#How To Think Like Leading Thinkers

 

ทักษะทางความคิดนั้นเป็นปัจจัยสำคัญของความสำเร็จ

เพราะความคิดเป็นจุดเริ่มต้นของทุกอย่าง ทั้งคำพูด การกระทำและการดำเนินชีวิต

ที่ไม่เพียงแต่สำคัญต่อความสำเร็จในหน้าที่การงานเท่านั้น

แต่ยังรวมถึงการเรียนรู้และ

การใช้ชีวิตของเรา

 

ถ้าลองเสิร์ชในกูเกิ้ลเพื่อหาคุณลักษณะของผู้นำทางความคิดจะพบว่ามีหลากหลายแนวความคิด

เมื่อวันก่อนผมมีโอกาสได้อ่านหนังสือ The Innovation Secrets of Steve Job

ที่ได้กล่าวถึงคุณลักษณะที่เหมือนกันของ

ผู้นำความคิดในยุค Renaissance เช่นลีโอนาร์โด ดา วินชี และในยุคนี้เช่น สตีฟ จ็อบส์

ไว้ 3 ข้อด้วยกัน

 

1. Insatiable curiosity - ความกระหายใคร่รู้ อยากจะเรียนรู้อยากจะเข้าใจ
2. A desire to challenge the status quo - ความกล้าท้าทายกับปัญหา สภาพที่เป็นอยู่ รวมถึงแนวคิดและความเข้าใจของคนส่วนใหญ่
3. Getting creative inspiration from new experiences - สร้างไอเดียและแรงบันดาลใจจากประสบการณ์ใหม่ๆ

จากประสบการณ์โดยตรงของผมเองที่ได้ทำงานเป็นนักวิจัยทั้งในมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัยและบริษัท

รวมทั้งในช่วงหลังนี้ที่ผมได้มีโอกาสมาทำงานในเรื่องของการสร้างนวัตกรรมให้กับบริษัท

ผมเห็นด้วยกับสามข้อนี้ เพราะ

การจะเป็นผู้นำในทางความคิดได้นั้น

เราต้องสามารถวิเคราะห์ข้อมูลให้เห็นภาพและให้เข้าใจอย่างแท้จริง

เราต้องมีความกล้าที่จะเสนอความคิดเห็น กล้าลองทำในสิ่งที่ท้าทาย ซึ่งบางครั้งอาจจะต้องส่วนกระแสความคิดของคนส่วนใหญ่หรือหัวหน้าของเรา

เราต้องหาประสบการณ์ใหม่ๆ ทำกิจกรรมใหม่ๆอยู่เสมอ เพื่อเพิ่มพลังและสร้างไอเดียใหม่ๆ

 

คราวหน้าผมจะเล่าเพิ่มในรายละเอียดเกี่ยวกับคุณลักษณะของผู้นำทางนวัตกรรม

สำหรับวันนี้ ลองนำคุณลักษณะ3อย่างของผู้นำทางความคิดไปปรับใช้ดูนะครับ

 

เกี่ยวกับภาพ:

รูปปั้น The Thinker ตั้งอยู่ในสวนของพิพิธภัณฑ์ Rodin musem ในเมืองปารีส

สร้างเสร็จในปี ค.ศ. 1902 โดย โอกุสต์ รอแด็ง (Auguste Rodin) ประติมากรชื่อดังชาวฝรั่งเศส